Para uma análise detalhada das práticas de compensação e benefícios para o sector dos clubes de saúde, basta consultar o Relatório de Compensação e Benefícios dos Empregados de Clubes de Saúde da IHRSA de 2019.

BOSTON, MA — 8 de março de 2019 —Hoje, a Associação Internacional de Saúde, Raquete e Clubes Desportivos (IHRSA) divulgou o Relatório de Remuneração e Benefícios dos Funcionários de Clubes de Saúde da IHRSA de 2019, uma análise detalhada das práticas de remuneração e benefícios no setor de clubes de saúde. Os resultados relativos a salários e remunerações apresentados no relatório baseiam-se em dados de 150 instalações na América do Norte.

"A folha de pagamento é uma das maiores despesas entre os clubes de saúde, pois a contratação e o investimento em pessoal desempenham um papel fundamental no atendimento e retenção de membros e clientes", disse Jay Ablondi, vice-presidente executivo de produtos globais da IHRSA. "A IHRSA tem realizado regularmente pesquisas sobre remuneração de funcionários por quase 20 anos para ajudar os operadores de clubes a analisar e avaliar suas práticas de remuneração em comparação com outras empresas de clubes.

O novo relatório fornece dados sobre a remuneração de cerca de 50 cargos, incluindo o salário base e a remuneração total para os funcionários a nível de clube e executivo, bem como dados sobre o pagamento por hora e comissões para os funcionários a nível de clube. Os dados sobre seguro médico, planos de reforma, dias de férias e outros benefícios também são analisados no relatório.

Principais conclusões:

• 93% dos clubes participantes oferecem seguro médico aos empregados assalariados;
• Os clubes registaram um aumento médio dos prémios de seguro de saúde de 6,2% de 2017 para 2018;
• Mais de 75% dos clubes oferecem um plano de reforma;
• Cerca de 80% dos clubes igualam as contribuições dos funcionários para planos de aposentadoria; e
• Os clubes concedem uma média de nove dias de férias pagas aos trabalhadores assalariados com menos de um ano de serviço.

«Juntamente com os dados detalhados do relatório em vários níveis da organização, os operadores de clubes podem consultar infográficos para obter uma visão geral rápida dos salários dos cargos de CEO, diretor-geral, personal trainer e nutricionista», disse Melissa Rodriguez, gerente sênior de pesquisa da IHRSA. «A novidade do relatório deste ano é uma análise das medidas comuns de recrutamento e retenção entre os clubes de saúde participantes.»

Embora os clubes que responderam tenham utilizado várias ferramentas para recrutar funcionários, as mais bem-sucedidas foram as indicações de funcionários e anúncios na internet/site. Quase metade dos clubes que responderam (47,5%) citou as referências de funcionários como a ferramenta mais bem-sucedida no recrutamento de funcionários, enquanto a internet/site ficou em um distante segundo lugar, com 30,5%. As empresas inquiridas referiram que demoraram cerca de dois meses a preencher cargos de direção/chefia, um pouco mais de um mês para preencher cargos de gestão e menos de um mês para preencher cargos não relacionados com a gestão.

O Relatório de Remuneração e Benefícios dos Funcionários de Clubes de Saúde da IHRSA de 2019 baseia-se em dados de inquéritos voluntários fornecidos por clubes membros da IHRSA nos Estados Unidos e no Canadá. O relatório fornece informações sobre remuneração para a gestão sénior/funcionários corporativos, funcionários assalariados ao nível do clube e funcionários horistas ao nível do clube. As informações salariais para cargos são fornecidas por região geográfica, tipo de clube e dimensão em receitas anuais totais.

O Relatório de Remuneração e Benefícios dos Funcionários de Clubes de Saúde da IHRSA de 2019 estádisponível nosite daIHRSA. O PDF pode ser adquirido por US$ 399,95 (US$ 199,95 para membros da IHRSA).

Entre em contacto com a IHRSA Research através do e-mailresearch@ihrsa.orgou pelo telefone 1 617-951-0055 ramal 194 para esclarecer dúvidas ou obter mais informações.

Sobre a IHRSA

A International Health, Racquet & Sportsclub Association (IHRSA) é a associação comercial que representa instalações de saúde e fitness, ginásios, spas, clubes de raquetes e desportivos e fornecedores em todo o mundo. A sua missão é fazer crescer, promover e proteger a indústria da saúde e do fitness. Como uma das principais autoridades mundiais na indústria de clubes de saúde comerciais, a IHRSA realiza regularmente pesquisas sobre a indústria e os consumidores, juntamente com estudos sobre operadores de clubes. Para obter mais informações sobre as pesquisas da IHRSA, visiteo site da IHRSA. Líderes, operadores e fornecedores da indústria de 80 países, representando a indústria global de fitness, reunir-se-ão em San Diego, Califórnia, de 13 a 16 de março de 2019, para a38ª Convenção e Feira Internacional Anual da IHRSA.