Para un análisis detallado de las prácticas de compensación y beneficios para la industria de clubes de salud, no busque más que el Informe de Compensación y Beneficios para Empleados de Clubes de Salud 2019 de IHRSA.

BOSTON, Massachusetts, 8 de marzo de 2019.Hoy, la Asociación Internacional de Clubes Deportivos, de Raqueta y de Salud (IHRSA) ha publicado el Informe sobre remuneración y prestaciones de los empleados de gimnasios de la IHRSA de 2019, un análisis detallado de las prácticas de remuneración y prestaciones en el sector de los gimnasios. Los resultados sobre salarios y remuneraciones que se recogen en el informe se basan en datos de 150 centros norteamericanos.

"La nómina es uno de los mayores gastos entre los clubes de salud, ya que la contratación y la inversión en el personal juega un papel crítico en el servicio y la retención de los socios y clientes", dijo Jay Ablondi, vicepresidente ejecutivo de productos globales de IHRSA. "IHRSA ha llevado a cabo regularmente investigaciones sobre la compensación de los empleados durante casi 20 años para ayudar a los operadores de clubes a analizar y medir sus prácticas de compensación en comparación con otros negocios de clubes."

El nuevo informe ofrece datos sobre la retribución de unos 50 puestos de trabajo, incluido el salario base y la retribución total del personal de los clubes y de los ejecutivos, así como datos sobre el pago por hora y las comisiones de los empleados de los clubes. En el informe también se analizan datos sobre seguro médico, planes de jubilación, días de permiso y otras prestaciones.

Principales resultados:

• El 93% de los clubes participantes ofrecen seguro médico a los empleados asalariados;
• Los clubes declararon un aumento medio de las primas del seguro médico del 6,2% de 2017 a 2018;
• Más del 75% de los clubes ofrecen un plan de jubilación;
• Casi el 80% de los clubes igualan las aportaciones de los empleados a los planes de jubilación.
• Los clubes conceden una media de nueve días de permiso retribuido a los asalariados con menos de un año de antigüedad.

«Además de los datos detallados del informe sobre los distintos niveles de la organización, los operadores de clubes pueden consultar infografías para obtener una visión general rápida de los salarios de los puestos de director ejecutivo, director general, entrenador personal y asesor nutricional», afirma Melissa Rodríguez, directora sénior de investigación de la IHRSA. «La novedad del informe de este año es un análisis de las medidas comunes de contratación y retención entre los clubes de salud participantes».

Aunque los clubes que respondieron utilizaron varias herramientas para reclutar empleados, las más exitosas fueron las recomendaciones de empleados y los anuncios en Internet/página web. Casi la mitad de los clubes que respondieron (47,5%) citaron las recomendaciones de los empleados como la herramienta de mayor éxito en la contratación de empleados, mientras que Internet/página web ocupó un distante segundo lugar con un 30,5%. Según las empresas encuestadas, se tarda unos dos meses en cubrir puestos ejecutivos o de alta dirección, algo más de un mes en cubrir puestos directivos y menos de un mes en cubrir puestos no directivos.

El Informe sobre remuneración y prestaciones de los empleados de gimnasios de IHRSA de 2019 se basa en datos de encuestas voluntarias proporcionadas por clubes miembros de la IHRSA en Estados Unidos y Canadá. El informe ofrece información sobre la remuneración del personal directivo superior y corporativo, los empleados asalariados a nivel de club y los empleados por horas a nivel de club. La información salarial por puestos de trabajo se proporciona por región geográfica, tipo de club y tamaño en ingresos anuales totales.

El Informe sobre remuneración y prestaciones de los empleados de gimnasios de la IHRSA de 2019 estádisponible en elsitio web de la IHRSA. El PDF se puede adquirir por 399,95 dólares (199,95 dólares para los miembros de la IHRSA).

Si tiene alguna pregunta o desea obtener más información, póngase en contacto con IHRSA Research enresearch@ihrsa.orgo en el 1 617-951-0055, ext. 194.

Acerca de la IHRSA

La Asociación Internacional de Salud, Raqueta y Clubes Deportivos (IHRSA) es la asociación comercial que representa a los centros de salud y fitness, gimnasios, spas, clubes de raqueta y deportivos, y proveedores de todo el mundo. Su misión es hacer crecer, promover y proteger la industria de la salud y el fitness. Como una de las principales autoridades mundiales en la industria de los clubes de salud comerciales, la IHRSA realiza regularmente estudios sobre la industria y los consumidores, junto con estudios sobre los operadores de clubes. Para obtener más información sobre los estudios de la IHRSA, visiteel sitio web de la IHRSA. Líderes, operadores y proveedores de la industria de 80 países que representan a la industria mundial del fitness se reunirán en San Diego, California, del 13 al 16 de marzo de 2019, para la38.ª Convención y Feria Internacional Anual de la IHRSA.