La primera Cumbre de Liderazgo Femenino de IHRSA independiente se celebró en AB Show 2018 el 8 de noviembre. Aquí tienes una muestra de los eventos del día.

La Cumbre de Liderazgo Femenino de la IHRSA se celebró en la AB Show 2018 en Nueva Orleans el 8 de noviembre. Cerca de 80 líderes de todo el sector de la salud y el fitness asistieron al evento, que fue patrocinado porClub Automation,SportsArt yStealth Detox Performance Water.

Basándose en la Cumbre sobre Liderazgo Femenino celebrada en la Convención Internacional y Feria Anual de IHRSA -una de las favoritas desde hace 10 años-, este evento de un día de duración contó con la participación de conocidas figuras del sector, como la moderadora Chantal Brodrick, y expertos externos, como la Directora General de Liderazgo Transformacional, Henna Inam.

Henna Inam inspira con determinación

Henna Inam, conferenciante internacional, autora y Directora General de Transformational Leadership, comenzó con una inspiradora e interactiva ponencia centrada en el liderazgo con propósito. Tras escuchar la historia del propósito de Inam, se pidió a los asistentes que compartieran con los demás una historia de dos minutos sobre una actividad en la que se sintieron inspirados.

"Nuestras emociones son contagiosas", dijo. "La lección que quiero que saquemos es que para inspirar a los demás hay que empezar por dentro".

La sesión puso a los asistentes en la senda de definir su propósito y crear un plan de acción para dar más sentido a su trabajo.

Estrategias para liderar el cambio

La presentadora de The Fitness Business Podcast, Chantal Brodrick, moderó el primer panel de líderes del sector del día, en el que participaron la propietaria de Franco's Health Club & Spa, Sandy Franco, la fundadora y presidenta de Active Wellness LLC, Jill Kinney, y la directora general de Castle Hill Fitness 360, Michele Melkerson-Granryd, M.Ed. Los panelistas compartieron sus experiencias y lecciones sobre cómo liderar en tiempos de cambio.

Los panelistas afirmaron que la clave de un liderazgo eficaz en tiempos de cambio es identificar cuándo hay resistencia a los cambios y guiar a su equipo a través de un período de transición respetuoso. La mayor parte de las reticencias al cambio tienen su origen en el miedo, por lo que escuchar a su equipo y permitirle expresar sus preocupaciones fomentará una mayor adaptabilidad.

El tema pasó a ser la importancia de las mujeres en puestos de liderazgo cuando Brodrick señaló que cada una de las panelistas de "Leading Through Change" había formado parte de la Junta Directiva de IHRSA. Kinney subrayó la importancia de iniciar pronto el camino hacia el liderazgo y animó a las mujeres presentes a no esperar para presentar su candidatura.

Servir en la Junta de IHRSA "me hizo crecer profesional y personalmente, y catapultó mi carrera y mi negocio", dijo Franco.

Networking entre sesiones

Los asistentes aprovecharon las pausas del café para ponerse al día con viejos amigos y establecer contactos con nuevos conocidos.

Crear una empresa solidaria

El tema del liderazgo con propósito continuó en el segundo panel, moderado por Brodrick y en el que participaron la Directora de Servicios a Socios y Marketing de Stone Creek Club & Spa, Stephanie Coulon, la Vicepresidenta Ejecutiva de Políticas Públicas de IHRSA, Helen Durkin, J.D., y la Propietaria de Franco's Health Club & Spa, Sandy Franco. Los panelistas debatieron sobre el impacto positivo en el crecimiento y el negocio de los clubes.

Coincidieron en que una campaña de donaciones impactante debe comenzar con una causa que esté cerca del corazón del club y la comunidad. Asociarse con un miembro de la comunidad necesitado puede generar confianza, reforzar la misión del club y dejar un impacto mensurable en los socios y el personal del club. Las campañas de donaciones deben planificarse como cualquier otro programa del club: definir objetivos, alcanzar metas, gestionar las finanzas, medir y comunicar los resultados.

Brodrick señaló que Durkin, quien ofreció a los asistentes otras formas de contribuir de manera significativa al bien común de la sociedad y a la mejora del sector, como por ejemplo, participando más activamente en la política, había escrito recientemente un artículo sobrelas formas en que las mujeres líderes pueden aspirar a metas más altas.

Nos vemos en San Diego

El compromiso de IHRSA con el liderazgo femenino no se detiene ahí. ¡Únase a nosotros el 13 de marzo en San Diego para la 10.ª Cumbre Anual de Liderazgo Femenino de IHRSA!