Los participantes ayudarán a establecer puntos de referencia del sector y recibirán valiosos datos sobre sueldos y salarios.

BOSTON-10 de octubre de 2018-La Encuesta bienal de Compensación y Beneficios de los Empleados de IHRSA ya está disponible en el Portal de Investigación de IHRSA. Este estudio recopila prácticas de compensación y beneficios entre los principales clubes de salud norteamericanos. Los datos de salario base y salario -junto con beneficios como seguro de salud, planes de jubilación y vacaciones- se recopilan para casi 60 títulos de trabajo. La encuesta también recoge los requisitos de formación y certificación para los puestos en empresas y clubes.

"La nómina es uno de los mayores gastos entre los clubes de salud, ya que la contratación y la inversión en el personal juega un papel crítico en el servicio y la retención de los miembros", dijo Jay Ablondi, vicepresidente ejecutivo de productos globales de IHRSA. "IHRSA ha llevado a cabo regularmente investigaciones de compensación de empleados durante casi 20 años para ayudar a los operadores de clubes a analizar y medir sus prácticas de compensación en comparación con otros negocios de clubes."

Debido al crecimiento de la industria de los gimnasios, las oportunidades de empleo y la demanda de profesionales del fitness han crecido a lo largo de los años, ya que el número de socios se disparó de 33,7 millones en 2001 a 60,9 millones en 2017. La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) predice que el número de trabajadores del sector de la recreación y el fitness crecerá un 10% de aquí a 2026. Encontrará más información y análisis sobre las perspectivas de empleo de los profesionales del fitness en Perspectivas de los profesionales del fitness en EE.UU. de la IHRSA.

Según Informe de compensación y beneficios para empleados de la IHRSA de 2017la mayoría de los clubes que respondieron indicaron proporcionar seguro médico a los empleados asalariados y por hora, así como a los dependientes. Además, dos tercios de los operadores de clubes que respondieron indicaron que ofrecen planes de jubilación a los empleados. Aproximadamente el 62% de los clubes participantes igualan las aportaciones de los empleados a los planes de jubilación.

«La encuesta sobre remuneración y prestaciones de los empleados de la IHRSA recopila datos sobre la remuneración que van más allá del simple salario de los entrenadores personales, los instructores de ejercicios en grupo y otros profesionales del fitness», afirma Melissa Rodríguez, directora sénior de investigación de la IHRSA. «Se mide la información sobre la remuneración y las prestaciones de los empleados asalariados a nivel corporativo y de club, así como del personal de apoyo remunerado por horas, todos los cuales desempeñan un papel importante en las operaciones estratégicas y cotidianas de una empresa de clubes de salud».

Los operadores de gimnasios pueden participar en la encuesta iniciando sesión en el Portal de Investigación de IHRSA. Los participantes recibirán un PDF gratuito de The 2019 IHRSA Employee Compensation & Benefits Report. La fecha límite para participar es el lunes 29 de octubre.

La información sobre las empresas del club se mantendrá en estricta confidencialidad por parte de Industry Insights, socio de IHRSA en este proyecto. Solo se comunicarán los resultados agregados.

El Informe de Compensación y Beneficios para Empleados 2017 de IHRSA está disponible por 199,95 $ (miembros de IHRSA) o 399,95 $ (no miembros), y proporciona información sobre la remuneración de los altos directivos/personal corporativo de los gimnasios, los empleados asalariados de los gimnasios y los empleados por horas de los gimnasios por región geográfica.

Acerca de la IHRSA

La Asociación Internacional de Clubes Deportivos, de Raqueta y de Salud (IHRSA) es la asociación comercial que representa a los centros de salud y fitness, gimnasios, spas, clubes deportivos y de raqueta, y proveedores de todo el mundo. Su misión es hacer crecer, promover y proteger la industria de la salud y el fitness. Como una de las principales autoridades mundiales en la industria de los clubes de salud comerciales, la IHRSA realiza regularmente estudios sobre la industria y los consumidores, así como estudios sobre los operadores de clubes.