A indústria do fitness obteve algumas vitórias importantes desde a nossa última análise, e todos nós devemos comemorar! Mas a luta ainda não acabou, e a IHRSA continua a monitorizar potenciais ameaças.

Nesta época legislativa, temos estado ocupados a seguir mais de 100 propostas de legislação em todos os EUA. No momento da publicação, 35 estados estão encerrados, o que significa que ainda há 15 estados a realizar actividades que estamos a acompanhar. Quando tudo estiver dito e feito, é provável que tenhamos acompanhado mais de 250 projectos de lei.

Razões para celebrar

Desdea última vezquefalámos consigo, recebemos ótimas notícias.

Conseguimos umavitória crucialno Tennessee, onde a IHRSA trabalhou com legisladores — antes mesmo do início da sessão — para apresentar e aprovar um projeto de lei isentando as academias de ginástica do imposto estadual sobre vendas. Esse projeto de lei acabou sendo sancionado pelo governador.

Em Washington, a IHRSA derrotou uma tentativa que teria exigido que os clubes de saúde cumprissem regulamentos de autorização onerosos. O projeto de lei visava especificamente os clubes com fins lucrativos com um programa de inspeção redundante. A IHRSA criou uma campanha de base que motivou os clubes de saúde locais a agir, levando à derrota bem sucedida desta proposta punitiva.

No Novo México e em Maryland, derrotámos propostas para restringir a renovação automática nos contratos de adesão. A IHRSA apoia as disposições contratuais que permitem a continuação automática do serviço no final do prazo original, numa base mensal e voluntária, uma vez que oferecem aos consumidores uma maior escolha e flexibilidade.

Ainda há espaço para preocupações

Embora tenhamos assistido a várias vitórias impressionantes para o sector, ainda faltam 15 estados em sessão e a IHRSA mantém-se vigilante contra todas e quaisquer ameaças potenciais que possam surgir.

Por exemplo, estamos atualmente a monitorizar projectos de lei na Carolina do Norte e em Nova Iorque que restringiriam as renovações automáticas. O projeto de lei de Nova Iorque foi aprovado no Senado, pelo que deve estar atento às nossas notícias à medida que avança na Assembleia.

Em New Hampshire, foi apresentado um projeto de lei que procurava restringir a forma como as empresas podem utilizar os dados biométricos. Estamos a assistir a um aumento do número de projectos de lei que tentam regulamentar a biometria, e o projeto de lei de New Hampshire vai mais longe do que muitos outros estados. A IHRSA opõe-se a este tipo de legislação e, felizmente, devido à forte oposição - incluindo da IHRSA - a apreciação deste projeto de lei foi adiada até janeiro de 2020.

O Congresso e a indústria do fitness

Desde o início do 116.º Congresso, em janeiro de 2019, temos trabalhado arduamente para impulsionar a aprovação daLei PHIT. Em 22 de maio, a equipa da IHRSA trabalhou para angariar patrocínios para a #passPHITem Washington, D.C., durante o dia de lobby da PHIT Coalition.

O proprietário do Newtown Athletic Club, Jim Worthington, o presidente e diretor de operaçõesda acac Fitness & Wellness, Chris Craytor, a vice-presidente executiva de Políticas Públicas da IHRSA, Helen Durkin, e outros stakeholders da IHRSA participaram em mais de 50 reuniões com membros do Congresso, incluindo o congressista Mike Kelly. Kelly (R-PA), juntamente com o congressista Ron Kind (D-WI), reintroduziu o PHIT na Câmara dos Representantes em março.

Como resultado do dia de lobby, ganhámos três novos patrocinadores do PHIT - a deputada Suzanne Bonamici (D-OR), o deputado Adrian Smith (R-NE) e o deputado Brian Higgins (D-NY) - o que eleva o nosso total atual para 68 patrocinadores no Congresso, e esperamos muitos mais! Porquê? Porque, para além de ser um projeto de lei que pode beneficiar milhões de americanos em todo o país, esta legislação já conta com um forte apoio bipartidário, quase igualmente dividido entre democratas e republicanos.

Pode ajudar a aprovar a Lei PHITinformando-se melhoreescrevendo aos seus representantes no Congresso.

Se tiver dúvidas sobre qualquer legislação mencionada neste artigo ou sobre regulamentos que lhe interessam, sinta-se à vontade paraenviar um e-mail à nossa equipa. Enquanto isso, consultea página estadual da IHRSApara obter as atualizações legislativas e jurídicas mais recentes e, se quiser receber as últimas notícias que afetam o seu negócio, inscreva-se noIHRSA Advocate.