Cómo las tecnologías de la información y la comunicación podrían cambiar las políticas y el gimnasio

Cómo las tecnologías de la información y la comunicación podrían cambiar las políticas y el gimnasio

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Desde la posible aprobación de la Ley PHIT hasta la forma de manejar los datos de los socios, se avecinan cambios para los operadores de gimnasios en 2019.

September 20, 2023 Update: The health and fitness industry continues to strongly advocate for Congress to #PassPHIT. To participate in active campaigns, visit the IHRSA action center. For more recent updates and resources, check out our PHIT page.

El PHIT ha sido aprobado en la Cámara de Representantes, pero sigue en el Senado. A pocos días de las elecciones de mitad de mandato y con los senadores regresando a sus distritos para hacer campaña, el trabajo en el Senado está paralizado. Esto significa que la mejor oportunidad de que el PHIT se apruebe durante este Congreso es después de las elecciones de mitad de mandato, también conocidas como la sesión de pato cojo.

Procedural rules in the Senate make it harder to pass legislation in the Senate than in the House. In the Senate, a bill only needs a simple majority—51 votes—to pass, but to guarantee you get to a vote, at least 60 votes are required for what is called cloture. Assuming 51 Republicans will vote yes, we need at least nine Democrats.

Now is the time to get your Senator onboard with PHIT before the lame duck session in November. Here is a current list of Senate sponsors. Is your senator on there?

If not, tell your senator that America needs PHIT today!

Hablemos de sus datos: qué esperar en 2019

Ten years from now, we could look back on 2018 as the year control of personal data was placed in the hands of individuals. From the Facebook data breaches and subsequent Congressional hearings to the European Union’s new General Data Protection Regulation coming into effect, 2018 has seen the pendulum swinging away from corporations monetizing personal data to greater control for individuals over what happens to their personal data.

Esto es lo que trajo 2018:

  • La UE codificó el "derecho al olvido" y los derechos de los consumidores sobre sus datos mediante una ley conocida como Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
  • Though the U.S. has not addressed this issue at the federal level, many states are attempting to craft laws giving tech and social media users greater rights to data privacy.
  • En 2018, IHRSA vio cómo California introducía una legislación arrolladora sobre cuánto tiempo pueden almacenar los datos las empresas y qué permisos son necesarios.
  • Colorado aprobó este verano una ley que obliga a las empresas que conservan datos de sus ciudadanos a disponer de una política de gestión de datos por escrito y a alertar a los consumidores en un plazo de 30 días en caso de violación.

Se espera que esta tendencia cobre fuerza en 2019, ya que la privacidad de los datos está en la mente de los legisladores en las cámaras estatales de todo el país. Este cambio radical en la forma en que tratamos y vemos los datos personales -otorgando el control al individuo- podría tener ramificaciones duraderas en la forma en que se llevan a cabo los negocios en la era digital y podría crear nuevos mercados. Las empresas ya están avanzando en el valor de los datos personales y en cómo hacer que funcionen para ellas.

Por ejemplo, la compañía de seguros de vida John Hancock anunció recientemente que dejaría de vender pólizas tradicionales para vender únicamente "pólizas interactivas" que rastrean los datos de fitness y salud a través de wearables y smartphones.

Ahora imagina que existiera un mercado digital en el que pudieras elegir vender tus datos a las empresas, ¿cómo sería? Uno de los principales temas que IHRSA observará en 2019 es la evolución del valor y la importancia de la información, ¡y tú también deberías observarlo!

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